Jak wygląda proces rekrutacyjny

Procesy rekrutacyjne do Sieci Dealerskiej BMW/MINI, widoczne w zakładce „aktualne oferty”, mogą różnić się w zależności od wybranego punktu dealerskiego oraz rodzaju stanowiska.

1. Złożenie aplikacji

• Przekazanie podstawowych danych
• Załączenie CV (nie zawsze obligatoryjne)
• W przypadku gry rekrutacyjnej – podjęcie decyzji w sytuacjach, z którymi Pracownicy Sieci Dealerskiej BMW spotykają się na co dzień

2. Selekcja aplikacji

Analiza i weryfikacja aplikacji Kandydatów pod kątem spełnienia określonych wymagań i oczekiwań. W tym czasie podejmowane są decyzje selekcyjne.

3. Zaproszenie do kolejnego etapu  

Jeśli Twoja aplikacja zostanie zaakceptowana wówczas skontaktuje się z Tobą Przedstawiciel Dealera. W dalszej części procesy rekrutacyjne mogą przebiegać w różny sposób. Na kształt tego etapu wpływa m.in. poziom stanowiska, na które aplikujesz. Możesz spodziewać się jednego lub kilku z poniższych działań:

• rozmowa telefoniczna / online
• rozwiązanie zadania
• spotkanie osobiste

4. Rozpoczęcie pracy w salonie BMW

Start pracy napędzanej radością!